巴克莱青年就业项目(Employability initiative)招标

2019-04-11 09:48:57
需求单位:上海百特教育教育咨询中心(简称:佰特公益)
采购项目:巴克莱青年就业项目(Employability initiative) 
项目周期:培训期2019年4月-6月,就业后督导跟踪期2019年7月-12月
招标数量:1
项目实施范围:全国
 
招标项目背景介绍
我国目前有2.81亿农村流动人口中,其中有1.69亿流动到了大城市。在如此庞大的农村流动人口中,70%生于1980年后,被称为新生代流动人口。在这新生代流动人口中,只有30%接受过职业培训。每年,我国的失业人口数量也颇为惊人。据调查,失业一年以上的青年占失业青年人数的72%。在所有失业青年中,职中教育和初中教育水平的青年占比最高(分别是37%和30%)。 
 
缺乏必要的技能培训、缺少就业渠道、以及现有的职业培训机构或学校难以提供以劳动力市场为导向的培训,这一切意味着,流动青年人口将持续增长且日趋低龄化。政府、社会组织等需要更加紧密地联系起来,推进符合劳动力市场需求的职业教育、为弱势青年提创造符合权益的就业机会。
 
上海百特教育咨询中心在巴克莱银行的支持下发起青年就业项目,旨在为17-24岁的职业院校、社区流动青年提供就业素养软技能培训,提升人际交往、沟通协作、时间规划、财务管理、自我保护、劳务权益等意识及相关知识技能,并通过与合作伙伴合作为学员提供岗位安置机会。
 
该项目已持续实施三年,2019年佰特公益计划寻求多元合作伙伴惠及更多青年。现向社会组织进行招标,佰特公益提供就业素养软技能课程及能力建设培训,社会组织接受培训后进行项目的拓展执行,为1500名青年提供软技能培训及就业安置机会。
 
服务与指标
根据项目要求,为1500名17-24岁青年提供就业软技能课程培训至少15课时,内容围绕人际交往、沟通协作、时间规划、财务管理、自我保护、劳务权益等,可根据具体工作专业需求进行调整。培训后提供就业岗位安置机会,安置期1年,安置期间提供至少2次走访支持服务,并对项目进行效果评估。
 
下述是建议的时间框架和关键产出,投标人应根据上述服务内容制定或修改成更为详细的时间表和阶段性产出描述。预算不超过人民币100,000元。
目标 计划产出 关键时间
开展青年就业素养技能培训 1500名青年接受培训至少15课时 4月-6月
提供岗位就业安置机会 1500名青年进行就业安置 5-7月
安置期间提供走访督导支持 至少2次 7-12月
项目效果评估 前后测问卷设计
产出报告
6月呈现培训监测数据
12月呈现项目整体效果数据
 
报价要求
1.       报价人应根据上述招标内容,按照下列要求,以书面形式提交完整的报价文件一套:
1)       以书面形式并加盖公章描述
2)       根据招标内容提交的执行方案及详细预算
3)       报价人认为有必要提供的其他补充文件
2.       本次采购所有收发文件及有关事宜均为采购单位的商业机密。参与报价及竞价的公司或机构未经上海百特教育咨询中心书面允许不得以任何原因、任何方式向第三方透露。否则,上海百特教育咨询中心将追究有关的法律责任。
3.       报价人自行承担因本次投标所产生的任何费用。
 
截止时间
即日起至2019年4月20日
 
投标文件
投标机构应提交机构注册文件、机构介绍、以及既往经验介绍。
投标机构应按照招标方要求填写投标书。投标书模版见文章底部链接
需提供投标机构联系人的联系方式,以便于招标人随时与投标人进行澄清相关信息。
 
投标方式
请将投标文件以邮件的形式发送至以下邮箱:sophie@bebetter.org.cn
联系人:陈女士 (021-50855238)

投标书模版:http://en.bebetter.org.cn/uploadfile/2019/0411/20190411095726457.doc
© 2000-2018 上海百特教育咨询中心
地址:上海市浦东新区峨山路613号A楼312室 邮编:200127 邮箱:info@bebetter.org.cn 电话:86-21-50855238