课程名称：管理乐园

1、课程简介

目标:教养孩童成为优秀CEO管理好自己的未来

核心模式：在正规学习(Formal Learning)及 非正规学习(Informal Learning)以外 推动非正式学习(Non-formal Learning)。

口号：能够飞翔的人为何坐着?
（比尔.海波斯(Bill Hybels): 卓越领导格言）

信念：
一：学习自我管理就像学习成数表一样，是可以通过系统学习来掌握的。
二：学习是一个需要时间沉淀累积的，从来没有一步登天的惊世教材。
三：学习的起点不一定需要重头开始，站在别人的肩头上,学习更有效。
四：课程内容是一个引导工具，让学习变成学员们独立自主成长的平台。

令课程达至成功的关键
一：家长简介会
课程的起点是筹办家长简介会，因为只有当家长真正的投入认同，才能将课程核心落实于生活之内。
二：建立纪律生活
基于课程核心内容是融入生活之中，参与者的纪律与坚持是成败关键！
三：分享就是学费
通过网络与同行者分享亲身体验，加快、加深全群的学习进度。

2、课程模块
一套四个阶段, 共16个学习章的课程系列
每周一次1小时工作坊，每次学习一个“学习章”

第一阶段 建立个人强项（Build your own strength）
时间管理
专注聚焦
发掘强项
兑现承诺

第二阶段 作出个人选择（make your own choice）
边际条件
明智目标
优先次序
正确提问

第三阶段 完成个人计划（work your own plan）
目标管理
两手准备
做对的事
有效决策

第四阶段：服务身边群体（serve your own group）
有效沟通
正面态度
开会技巧
基本管理

3、课程目标：
将德鲁克管理学说延续下一代，让她们从少接受具正直价值观管理思想熏陶。

4、课程对象
孩子的年龄畀乎7-13岁